Quisiéramos contar con personas como tú.

¿Te gustaría unirte al equipo de Conexiones? Actualmente tenemos la posición de Profesional Sr. de Conexiones Internas

¿De qué se trata este cargo?

Diseñar, coordinar y ejecutar la comunicación interna corporativa de GeoPark desde el área de Conexiones, mediante la construcción de narrativas, planes, contenidos, canales y acciones de comunicación alineadas con las prioridades del negocio, la cultura organizacional y los procesos de cambio, para fortalecer la comprensión de la estrategia, la conexión entre líderes y equipos, la adopción de iniciativas clave y el sentido de pertenencia de los empleados de oficina y operación.

Tus funciones serían:
Diseñar y ejecutar planes de comunicación interna alineados con las prioridades corporativas, la cultura organizacional y las necesidades de las áreas internas, mediante la definición de mensajes, audiencias, canales, formatos y momentos de comunicación, para asegurar claridad, alineación y oportunidad en la información que reciben los empleados.

Traducir la estrategia, los hitos del negocio y las iniciativas clave de GeoPark en narrativas internas claras, cercanas y accionables, mediante el análisis de información técnica, corporativa o sensible y su adaptación a distintos públicos, para facilitar la comprensión del rumbo de la compañía y fortalecer la conexión de los equipos con los objetivos organizacionales.

Acompañar procesos de transformación, cultura, adopción de herramientas, cambios organizacionales e iniciativas estratégicas, mediante la construcción de planes de comunicación, mensajes clave, tácticas de sensibilización y mecanismos de refuerzo, para contribuir a la gestión del cambio y promover la adopción de comportamientos esperados.

Administrar y fortalecer los canales internos de comunicación, mediante la planificación editorial, la definición de criterios de publicación, la coordinación de contenidos y el monitoreo de desempeño de medios como correos internos, newsletters, Viva Engage, carteleras digitales, reuniones corporativas y espacios de liderazgo, para asegurar un ecosistema de comunicación ordenado, consistente y efectivo.

Crear, editar y coordinar contenidos internos de alto impacto, mediante la elaboración de correos, publicaciones, guiones, mensajes para líderes, Q&A, presentaciones, one pagers, campañas y piezas de comunicación, para garantizar que cada contenido tenga un propósito claro y responda a necesidades de negocio, cultura, cumplimiento, seguridad, talento o transformación.

Asesorar a áreas internas como People, HS, Cumplimiento, Operaciones, Finanzas, IThink y Sostenibilidad en sus necesidades de comunicación, mediante el entendimiento de sus objetivos, la priorización de solicitudes, la definición de enfoques comunicacionales y la recomendación de canales y formatos, para evitar la saturación de mensajes y elevar la efectividad de las comunicaciones internas.

Desarrollar herramientas de comunicación para líderes, mediante la preparación de talking points, guías de conversación, mensajes de cascada y contenidos para reuniones de equipo, para fortalecer su rol como voceros internos de la estrategia, la cultura y los cambios relevantes de la compañía.

Medir y proponer mejoras en la comunicación interna, mediante el análisis de indicadores de alcance, interacción, participación, comprensión, retroalimentación y desempeño de canales, para identificar oportunidades de simplificación, mejora continua y mayor conexión con empleados de oficina y campo.

Formación

Experiencia

12 años o más de experiencia profesional y mínimo 6 años de experiencia en cargos afines

Recuerda que tu hoja de vida es tu carta de presentación, asegúrate de postularte de forma completa y clara.

¡Te agradecemos el tiempo dedicado e interés en querer ser parte de GeoPark!

¡Que tengas un buen día!

Equipo de Atracción de Talento
GeoPark